Waarom een freelancer?

Er is momenteel heel veel vraag naar flexibele en kosten effectievere medewerkers. Je kan kiezen voor een flexijobber, tijdelijke interimmer of een freelancer. Alle drie hebben het voordeel dat je hen kan inhuren voor een bepaalde periode bij meerdering aan werk. Maar als het gaat voor een specifiek project of taak waar ervaring en deskundigheid een belangrijke rol speelt is een ervaren freelancer die door de jaar heen door de variatie aan opdrachten en contacten met de verschillende bedrijven/ ondernemers een breed scala aan vaardigheden en ervaringen ontwikkeld heeft misschien toch een betere optie.

Een freelancer als ik heeft door heen de jaren een breed expertise opgebouwd in zaken algehele bedrijfsadministratie. Zeker in familiale - kleine tot middel grote Kmo's waar er vaak maar één of twee personen in staan voor:  personeelsadministratie, webdesign, financieel beheer - boekhouding, analyseren van klantentrajecten en waar ik vaak als ondersteunende administrator werd ingezet.  Elke onderneming heeft zijn eigen - vaak op maat gemaakt - CRM of ERP-systeem.  Als freelancer leer je daar enorm van, het verrijkt je bagage voor toekomstige klanten. 

Welke taak heb jij nog liggen dat dringend moet uitgevoerd worden?

Meer informatie in verband met mijn dienstverlening kan u contact opnemen